Une équipe de professionnels des RH

LE BILAN DE COMPETENCES

Vous souhaitez évaluer le potentiel de l’un de vos salariés afin de le faire évoluer au sein de votre entreprise ? Vous êtes salarié et souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle ?

Voici le moment de faire valoir vos droits à un Bilan de Compétences !

Agréé Centre de Bilans de Compétences par plusieurs OPACIF depuis 2004, Ariane 12 reste le seul cabinet privé agrée sur Rodez.

Cette expérience dans la réalisation de Bilans de Compétences nous assure une expertise dans l’accompagnement ou le repositionnement professionnel en corrélation avec les réalités du marché de l’emploi.

Le Bilan de Compétences est un dispositif prévu et encadré par le Code du travail, afin de garantir des outils, une méthodologie et des prestataires compétents et qualifiés. D’une durée de 24 heures, il s’articule autour de plusieurs rencontres individuelles sur 2 à 3 mois et comprend 3 phases :

- Phase préliminaire :

Elle vise à confirmer l’engagement du salarié dans la démarche, définir et analyser avec lui ses besoins et ses attentes; l’informer sur le déroulement du bilan, les tests et les méthodes qui seront utilisées.

- Phase d’investigation :

Elle permet de préciser les intérêts, les motivations, les compétences et les potentialités personnelles et professionnelles du salarié (tests de personnalité, d’intérêts professionnels…), afin de construire un projet de carrière

-  Phase de conclusion :

Durant cette phase, le conseiller fait le point avec le participant sur les résultats dégagés par le bilan, et détermine avec lui les étapes de la mise en œuvre du projet défini ensemble (y compris les éventuelles formations adéquates).

Tout au long de son bilan, le salarié est suivi par une équipe de spécialistes, notamment un(e) Psychologue du Travail, qui l’aidera à élaborer un projet réaliste d’évolution ou de reconversion professionnelle.

A l’issue du bilan, un suivi est proposé pour soutenir le salarié dans ses démarches.

Pour recevoir une documentation sur notre Bilan de Compétences, cliquez ici